持有F-1非移民身份的学生
持有F-1非移民身份的国际学生, 你的受雇情况应由内部调查处核实. 请注意，社会安全号码不是工作授权.
校园就业
对于那些持有F-1学生签证的学生, 校内工作是可以的，通常是允许的，只要在学校上课期间每周不超过20小时. 校内工作的例子包括勤工俭学、助教奖学金和奖学金. 所有学生必须向内部调查处报到 之前 他们开始在校园里工作，以确保他们被授权工作. 校内就业不被视为实习培训(OPT或CPT).
校外就业(实训)
F-1学生有资格获得校外工作许可，前提是他们在大学水平上至少有一个学年的良好表现. 符合条件的F-1学生可以申请就业许可，从事与其主修领域直接相关的实习工作. 在一般情况下, 在校期间，校外就业总时数每周不得超过20小时. 然而, 假期期间可以全职工作, 前提是你打算注册下一学期的课程. 实习培训申请表可在内审局网站上找到. 有两种类型的实践培训:
课程实践训练(CPT) 在学生学习期间是否可以得到OIA的授权从事校外工作. 所有CPT必须是既定课程的一个组成部分. 授权在I - 20的第2页显示，包括公司名称, 雇佣开始和结束的日期和地点. CPT请求必须在约定前至少24小时提交, 在他们收到内务部的授权之前，你是不允许开始工作的. 在CPT上全职工作12个月或更长时间的学生自动失去该学位级别的OPT资格.
选择性实习训练(OPT) 必须得到美国政府的授权.S. 美国公民及移民服务局(USCIS)根据内审局的建议. 在每个更高的学位级别，学生有资格获得最多12个月的OPT. 获得OPT授权的学生将由USCIS颁发就业授权文件(EAD)，并将被允许在美国工作.S. 在与他们的研究领域直接相关的职位. 学生证上印有学生姓名、照片和有效工作日期. 学生应该注意，USCIS签发EAD的平均处理时间为三个月, 学生只有在收到工作开始和结束日期的工作许可证后才能开始工作.
其他签证类别的学生
所有在茱莉亚的国际学生都必须向内审局提供他们的移民文件副本. 学生在获得内审局的授权之前，不得在校内工作.
未经授权工作的后果
未经适当授权而工作的学生可能面临严重的移民后果. 学生通常需要离开美国.S. 立即，可能会有问题，在未来返回或未来的签证申请. 所有国际学生都应该与国际咨询办公室(OIA)交谈。 之前 从事任何工作.